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働き方改革の目的は?

残業削減だけが声高に叫ばれてる気がするが、
残業削減はあくまでも『手段』だということを忘れてしまってるように思う。


真の目的は『生産性の向上』。



ただ残業を減らせと言っても結局仕事を放り投げて帰るわけにはいかない。
だからまずは生産性の向上が必要なのは明確なはず。


ここを抜きに語るからおかしなことになる。


しかし残業代は生活給という人も一定数いることは確か。

個人の意識改革も必要だが、個人の努力だけでなんとかなるものでもない。


企業であれば権限を持ったトップが主導しなければ何も進まない。


なぜなら、新たなツールや制度の導入、既存設備をより効率的なものへと更新すること、在宅勤務、時差出勤、有給1時間単位取得、などの柔軟な働き方を取り入れるにはトップの決断が必要だからだ。
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みんな寒くなるとすぐに長袖着るんです。
こっちは1年のほとんどを半袖で過ごしてるっていうのに・・・。
一番ツライのは暑さ寒さよりもみんなの視線がイタイこと。
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